June 29th, 2005

У АЛКОГОЛИЗМА НАЦИОНАЛЬНОСТИ НЕТ!

От моих знакомых "нерусской" национальности неоднократно слышала пренебрежительные отзывы о русских, как о нации алкоголиков. Русские все алкоголики! У них это в крови!

Уже не первый раз наблюдаю по утрам сцены, когда на работу иду, как граждане "нерусской" национальности, по виду менеджеры низшего и среднего звена:), оттягиваются пивком. Прямо как простые русские служащие:)!

Так что нет у алкоголизма национальности, а есть привычка или потребность бухать ввечеру и опохмеляться с утречка!
promo 2lumpsofsugar november 1, 08:01 2
Buy for 30 tokens
Не знаю, как нынешние школьники, а в мое время эту картину хоть раз видел любой школяр. Самая известная картина художника Василия Пукирева - "Неравный брак" - иллюстрирующая и по сей день актуальное социальное явление, имеет очень интересную историю создания, о которой мало, кто знает. В качестве…

БЕЛЫЕ НОСКИ

Кто у нас в стране авторитет, чтобы поручить ему/ей сказать мужчинам ни в коем случае не надевать белых носков с обувью! Если только они не спортсмены в кроссовках. Да и спортсмены уже не носят белых носков.
ВВП?

Это ж просто кошмар какой-то!!!
  • Current Mood
    irritated irritated

ОБ ОТНОШЕНИИ К ОПЛАЧИВАЕМОМУ ТРУДУ

Даже пока не знаю, как сформулировать заголовок или тему.
Работоголизм - не то. Преданность работе - тоже не то.
Короче.

Как сформироваться в сознании работодателя, непосредственного начальника, возможного работодателя как полноценный работник, если ты, обладая необходимым опытом, квалификацией и соответствуя предъявленным требованиям, не являешься "вечным огнем", не мечтаешь сгореть на работе, сидеть допоздна, проявлять недюжинное рвение, стремление получить дополнительную нагрузку, заработать очки, оказаться самым инициативным манагером и т.д. Что если ты просто готов и можешь качественно выполнять распоряжения руководства, проявлять инициативу, но в разумных пределах и в пределах "отпущенной суммы" в качестве з/п? Не высиживать с 9 до 6, но и не жить одной работой 24 часа в сутки.

В принципе, сейчас появились нормальные работодатели, которые понимают, что работа это всего лишь часть жизни, что жизнь, это то, что происходит в нерабочее время. Они даже это декларируют. Но их не особо и много.

В принципе, можно прикинуться очень сильно заинтересованным в рабочих процессах и готовым участвовать в них круглосуточно. Ну а что делать, если человек принципиально не хочет преувеличивать свое рвение? Тогда на нем однозначно крест, и он лузер? Что, если есть серьезные интересы в жизни, помимо работы? Рабочее время ими не занято, но как только работа заканчивается - уж, увольте, мне еще очень многим хочется заняться помимо магазинов, кино-ресторанов и работы по дому.

Как позиционировать себя на работе в этом случае???